Verena Trautmann, Assistenz der Geschäftsführung
Lifestyle / Kultur
18 März 2025
„Vielfältig, international, kollegial“ – Verena Trautmann über ihre Arbeit bei Jamestown
Seit fünf Jahren ist Verena Trautmann als Assistenz der Geschäftsführung bei Jamestown tätig. Im Interview spricht sie über ihren abwechslungsreichen Arbeitsalltag, die Unternehmenskultur und warum sich eine Bewerbung bei Jamestown lohnt.
Frau Trautmann, wie sind Sie zu Jamestown gekommen?
Ich habe gezielt nach einer neuen Herausforderung gesucht und war von Anfang an von Jamestown begeistert. Besonders spannend fand ich die Verbindung zu den USA und die Unternehmenskultur, die von Offenheit und Kommunikation auf Augenhöhe geprägt ist. Außerdem hat mich die Mischung aus einem etablierten Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung sehr angesprochen.
Was macht Ihre Arbeit bei Jamestown besonders?
Es ist die Vielseitigkeit. Kein Tag ist wie der andere, weil ich einerseits das Management-Team in administrativen Themen unterstütze und andererseits in viele Abläufe im Personalmanagement eingebunden bin – vom Vertragsmanagement über das Onboarding neuer Mitarbeitender bis hin zu organisatorischen Themen rund um den Standort. Die Arbeit ist anspruchsvoll, aber genau das gefällt mir.
Wie zeigt sich der amerikanische Einfluss in Ihrem Arbeitsalltag?
Vor allem in der Art, wie hier gearbeitet wird. Die Zusammenarbeit mit den Teams in den USA bringt eine internationale Perspektive, und man merkt die pragmatische, lösungsorientierte Herangehensweise. Entscheidungen werden schnell getroffen, und neue Ideen sind immer willkommen. Gleichzeitig behalten wir in Deutschland unsere eigenen Stärken bei – es ist eine sehr spannende Kombination.
Wie würden Sie die Unternehmenskultur bei Jamestown beschreiben?
Sehr kollegial und dynamisch. Es gibt eine große Offenheit für neue Ideen, und es wird geschätzt, wenn man eigenverantwortlich arbeitet und mitdenkt. Die Kombination aus amerikanischer Flexibilität und deutscher Struktur macht das Unternehmen besonders.
Welche Momente sind Ihnen aus den vergangenen fünf Jahren besonders in Erinnerung geblieben?
Es sind oft die kleinen Erfolge, die besonders zählen – wenn Abläufe reibungslos funktionieren oder eine Veranstaltung, die wir mit viel Engagement organisiert haben, ein voller Erfolg wird. Ein Beispiel ist unsere Weihnachtsfeier im vergangenen Jahr: Ich habe an der Planung mitgewirkt, konnte aber leider nicht teilnehmen, weil ich krank war. Umso schöner war es zu hören, wie begeistert die Kolleginnen und Kollegen davon waren. Das zeigt, dass sich die Mühe lohnt.
Jamestown wird bald in ein neues Büro umziehen. Was bedeutet das für Sie?
Ich freue mich darauf! Wir ziehen in die Kölner Innenstadt und bekommen einen tollen Blick auf den Dom – das ist für ein Kölner Unternehmen natürlich ein Highlight. Die neuen Räumlichkeiten bieten noch mehr Möglichkeiten für Zusammenarbeit und Austausch.
Welche Veränderungen erwarten Sie im Personalwesen und in der Verwaltung?
Es gibt immer wieder spannende Veränderungen, aber eines bleibt konstant: Der hohe Anspruch, Prozesse effizient und zukunftsorientiert zu gestalten. Das macht die Arbeit in diesen Bereichen besonders interessant. Mit der Software Personio haben wir schon große Teile unserer Arbeitsabläufe im Personalbereich digitalisiert und werden dies weiter ausbauen bis hin zur elektronischen Personalakte.
Was würden Sie jemandem raten, der sich für eine Position bei Jamestown interessiert?
Einfach ausprobieren! Jamestown bietet viele Möglichkeiten – auch für Quereinsteiger. Ich selbst habe ursprünglich einen anderen beruflichen Hintergrund und bin sehr froh, dass ich die Chance ergriffen habe. Wer Lust auf eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen Umfeld hat und sich sowohl in die amerikanische als auch in die deutsche Arbeitskultur hineinversetzen kann, ist hier genau richtig.
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